【序言】辭退又挽回我？被辭退還值得挽回嗎？來看看情感百科，找到情感思路“辭退又挽回我”的內容如下：
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公司辭退我再挽留我我可以用法律嗎
公司辭退你，你可以要求對方弊畝支付經濟補償金，如果沒納扮有租茄森簽訂勞動合同，可以要求雙倍工資賠償。再挽留你，那也可以選擇重新與對方建立勞動關系。
公司口頭辭退，又反悔讓我回去工作，怎么辦？
應當繼續(xù)履行合同。
公司口頭辭退，并不具有法律效力，在沒有出具勞動合同解除通知書（證明書）之前，辭退決定并未正式生效。公司通知回去上班，勞動者應當解釋繼續(xù)履行合同。但按公平原則用人單位應當支付停工期間工資。
《勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具巧核解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動沒頌者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單枯寬鄭位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
